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各乡镇（街道）人民政府（办事处），县直各工作部门：

　　《dafabet888:2018年城镇新增就业工作实施方案》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　 dafabet888:人民政府办公室   

　　 2018年6月13日

dafabet888:2018年城镇新增就业工作实施方案

　　为切实抓好全县城镇新增就业工作，根据《2018年政府工作报告重点工作责任部门分工方案》文件要求，结合册亨实际，特制定本实施方案。

　　一、工作目标

　　紧紧围绕素质就业、充分就业和构建和谐社会的目标，创新形式、创新内容、创新手段，综合运用财政扶持政策、社会各方帮扶和竞争激励手段，逐步形成政府统筹、部门协作、社会参与、依托各类培训机构和用人单位开展培训的格局，提高劳动者职业素质和就业竞争力，扩大就业总量，推动全县经济持续健康发展。全年完成城镇新增就业3000人，同比增长20%。

　　二、组织机构

　　为取保工作高效推进，特成立dafabet888:城镇新增就业工作领导小组，其组成人员如下：

　　 组   长：李  涛   县委常委、县政府常务副县长

　　 成   员：王  林   县政府办主任

　　 潘仕合   县委组织部副部长、县人社局局长

　　 何  涛   县财政局局长

　　 王国权   县统计局局长

　　 胡玉坤   县农业局局长

　　杨学军   县林业局局长

　　 梅  刚   县国土局局长

　　 罗元斌   县交通局局长

　　 周维顺   县安监局局长

　　 王永奎   县住建局局长

　　 余永燕   县文体广电旅游局局长

　　 韦应荣   县教育局局长

　　 韦正向   县市监局局长

　　 曾  涛   县供电局局长

　　 刘  侠   县就业局局长

　　 胡飞跃   县发改局副局长

　　 黄文森   县水务局副局长

　　 岑建坤   县工科局副局长

　　 韦启鹏   县电信公司总经理

　　 庞朝阳   县移动公司总经理

　　 刘金明   县联通公司总经理

　　 各乡(镇)人民政府乡镇长、街道办事处主任

　　领导小组办公室设在县人社局，潘仕合同志兼任办公室主任，刘侠同志兼任办公室副主任，负责具体办公室日常事务。

　　三、统计要求

　　（一）城镇新增就业的指标含义。城镇新增就业指全县城镇辖区内本年度各类单位（包括国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、股份合作单位、联营单位、股份有限公司、私营企业和外商投资单位等）新增加的就业和各种灵活形式（个体经济组织和社区公益性岗位）安排的就业。

　　（二）城镇新增就业人员统计范围。在调查统计城镇新增就业人员时，必须严格地域范围、户籍范围。

　　地域范围：“属地管理”原则，指在本辖区内新增就业的人员。

　　户籍范围：本辖区内新增就业人员不受户籍限制，即只要在本辖区内就业，不管是辖区内还是外户籍的人员，都纳入统计范围。本辖区户籍人员在本城镇之外就业的人员不纳入统计范围。

　　（三）城镇新增就业人员统计种类

　　1、本年度新增个体工商户和所雇佣人员，以前成立的个体工商户新雇佣人员。

　　2、本年度新增灵活就业人员。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业，月收入达到当地最低工资标准以上的就业人员。

　　3、公益性岗位本年度新安置人员。

　　4、机关事业单位本年度新录（聘）用人员。

　　5、本年度新成立企业法人、股东和所雇佣人员，以前成立的企业新招录人员（包括辖区内大小新老企业、工业园区各类新老企业）。

　　6、本年度县市监局新扶持的微型企业法人和所雇佣人员，本年度以前扶持的微型企业新雇佣人员。

　　7、县工科局实施的企业本年度新创办企业法人和所雇佣人员，本年度以前创办的企业新雇用人员。

　　8、本年度新增小额担保贷款创业人员和所雇佣人员，本年度以前创业新雇佣人员。

　　9、本年度新增并进行工商登记达到一定规模的养殖户及新雇佣人员，本年度以前成立的养殖大户新雇佣人员。

　　10、本年度农村新增的各类合作社雇佣人员，本年度以前成立的合作社新雇佣人员。

　　11、被当地政府确认的种植养殖大户（比如：养鸡、甘蔗种植等），规模达10000羽或50亩以上的本年度新雇佣人员。

　　12、县交通、住建、水务、国土和通讯等部门实施的建设项目本年度新增用工人员等。

　　13、本年度县内重大项目建设新用工人员。

　　四、职责分工

　　县人社局：负责统计本年度新增小额担保贷款创业人员和所雇佣人员，本年度以前创业新雇佣人员；同时负责将本年度招考录用的人员按乡(镇、街道）归类反馈有关乡(镇、街道），由乡(镇、街道）进一步核实并完善信息后与城镇新增就业人员花名册一同报县人社局。负责汇总、审核、抽查和到实地检查全县城镇新增就业人员信息，录入就业信息管理系统，实行动态管理。

　　县统计局：负责提供全县市场主体户数增速、固定资产投资增速、人均一般公共预算收入增速、税收收入增速等，为全县城镇新增就业提供科学依据。

　　县发改、国土、交通、住建、水务、文体广电旅游、教育、林业等部门：负责统计本单位实施的建设项目新增用工人员相关信息。（以项目施工单位工资发放花名册或主管单位加盖公章的新增就业人员花名册、就业证明等作为印证材料）。

　　县安监局：负责统计本部门监管的企业新增用工人员和砂石企业新增人员的相关信息。（以项目施工单位工资发放花名册或主管单位加盖公章的新增就业人员花名册、就业证明等作为印证材料）。

　　县农业局：负责统计新增的规模养殖户、种植户和带动就业人员的相关信息。（以项目施工单位工资发放花名册或主管单位加盖公章的新增就业人员花名册、就业证明等作为印证材料）。

　　县工科局：负责统计重点企业和本部门实施的建设项目新增用工人员的相关信息（以项目施工单位工资发放花名册或主管单位加盖公章的新增就业人员花名册、就业证明等作为印证材料）；统计工业园区企业新增用工人员的相关信息，并建立工业园区企业用工数据库，实行动态管理（以园区企业工资发放清册、加盖企业或主管单位公章的新增就业人员花名册、就业证明等作为印证材料）。

　　县市监局：负责统计本部门本年度内新增的个体工商户、小微企业、自主创业者及带动就业人员的相关信息。（以新增个体工商户、小微企业营业执照复印件及带动就业人员花名册加盖企业或主管单位公章为印证材料）。

　　县工业园区：负责统计工业园区企业新增用工人员的相关信息，并建立工业园区企业用工数据库，实行动态管理。（以园区企业工资发放清册、加盖企业或主管单位公章的新增就业人员花名册、就业证明等作为印证材料）。

　　县供电局：负责统计本部门临聘人员和实施的建设项目新增用工人员的相关信息。（以项目施工单位工资发放花名册或主管单位加盖公章的新增就业人员花名册、就业证明等作为印证材料）。

　　县电信公司、县移动公司、县联通公司：负责统计本公司实施的建设项目新增用工人员和本部门新增就业人员的相关信息。（以项目施工单位工资发放花名册或主管单位加盖公章的新增就业人员花名册、就业证明等作为印证材料）。

　　乡(镇、街道）：负责统计本乡（镇、街道）辖区内新增的机关事业单位和临时聘用人员、灵活就业人员、公益性岗位人员、各类协会等新增就业人员相关信息。

　　以上责任单位在做好新增就业工作的同时，要做好统计对象的包保工作，确保统计对象在省人社厅电话抽查中合格率达100%。

　　五、工作要求

　　（一）定期报送。全县城镇新增就业统计实行月报制，各责任单位要建立健全统计台账，实行动态管理，将纸质材料和佐证材料于每月20日前经单位主要负责人签字并加盖公章后连同电子版报送县就业局韦文美同志处(联系电话18798044341或4212773，邮箱：421716974@qq.com）。

　　（二）严格考核。县政府已将全县城镇新增就业工作纳入各乡（镇、街道）、各责任单位的年度工作目标考核内容，务必高度重视，强化增比进位意识，严格按照统计时段、统计范围、统计口径和相关印证材料报送，由县人社局负责做好各责任单位统计人员的业务培训，加强数据质量管理，按照“依法统计、分级负责、部门把关、统计综合”和“谁出数、谁负责”的原则，强化全过程质量控制，严禁弄虚作假，迟报漏报，对抽查、实地核查、上级检查信息合格率达不到100%或因工作失职造成严重后果的，将依法追究单位主要领导和相关责任人的责任，并作为年终考核重要内容。