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各乡（镇）人民政府、街道办事处，县直有关工作部门：

　　《dafabet888:2018 年度经济发展综合测评目标绩效考评办法（试行）》已经县人民政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。

　　 dafabet888:人民政府办公室

　　 2018年5月3日

dafabet888:2018 年度经济发展综合测评目标绩效考评办法（试行）

　　为建立良好的导向激励机制，充分调动全县广大干部干事创业、后发赶超的积极性，推动全县经济社会快速、持续、高质量发展，确保实现在全省（第三方阵乙类县）经济发展综合测评“保四争三”目标，按照“规范合理、客观公正、标准统一”的原则，特制定本办法。

　　一、考评对象

　　本办法适用全县经济发展综合测评指标涉及的县直责任部门、各乡（镇、街道）。

　　二、考评内容

　　对县直部门的考核是根据2018年dafabet888:经济发展综合测评单项指标奋斗位次表（详见附件1）确定的奋斗位次，以省统计局公布的2018年度经济发展综合测评单项指标（第三方阵乙类县）在全省的排位情况为依据，对各项指标对应的县直责任部门进行考评。乡（镇、街道）的考核按照附件2的考核评分标准进行考核。

　　三、计分办法

　　（一）以5分（最终以县目标绩效办确定的分值为准）为基础进行加减分计算。

　　（二）涉及经济发展综合测评单项指标的部门，分段设置基础分（见表1）：确定的单项指标奋斗位次在第1位的，基础分为5分；在2-3位的，基础分为4.5分；在4-6位的，基础分为4分；在7-9位的，基础分为3.5分；在第10位的，基础分为3分。2018年单项指标排位与全年奋斗位次持平的，该部门得对应基础分，单项指标排位比奋斗位次每提高一位，该部门分值加0.25分；单项指标排位比奋斗位次下降的，每下降一位，该部门分值减0.25分。单项指标排全省第一位的，计5分。单项指标累计得分最高不超过5分、最低不低于3分。同一部门涉及多个指标的，按照各个指标升降位情况计分后计算平均分，作为该部门最后得分。

　　（三）乡（镇、街道）的考核按照考核标准扣分，直到该项不得分。

　　四、附则

　　（一）本办法所称“县直责任部门”指附件中各考核指标涉及的责任部门。

　　（二）本办法所称“单项指标”指附件中所列各项指标。

　　（三）由县统计局负责对涉及的县直责任部门 2018年度经济发展综合测评目标绩效完成情况和乡（镇、街道）完成工作内容进行考核评分。考核结果纳入县目标绩效考核指标体系。

　　（四）若经济发展综合测评考核体系出现变化，以最新的考核体系及确定的目标位次为准。

　　（五）本办法自颁布之日起施行。

　　（六）本办法由县统计局负责解释。