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各（镇、街道）人民政府（办事处），县直各有关工作部门：

　　根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》(国办发〔2017〕96号)、《省人民政府关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(黔府办发〔2016〕32号)、《州人民政府关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(州府办发〔2017〕70号)和《黔西南州保障农民工工资支付工作考核办法》(州府办发〔2018〕6号)等文件精神，dafabet888:解决拖欠务工人员工资问题联席会议（以下简称县联席会议）决定开展2017年度保障农民工工资支付工作考核，现制定考核方案如下：

　　一、考核时间

　　自本方案印发之日起，启动2017年度保障农民工工资支付工作考核，2018年3月12日前完成。

　　二、考核主体及对象

　　县联席会议负责实施考核，县联席会议办公室具体组织落实。考核对象是各乡（镇、街道）和各行业主管部门。

　　三、考核内容

　　（一）保障农民工工资支付工作长效机制运行情况，即贯彻落实国办发〔2016〕1号、黔府办发〔2016〕32号、州府办发〔2016〕70号和州府办函〔2016〕37号文件精神和情况。

　　（二）各乡（镇、街道）和各行业主管部门督促工程项目总承包单位落实农民工实名制管理、农民工工资支付专户管理和银行代发工资制度情况；畅通农民工欠薪投诉渠道，在项目工地设立维权告示牌等情况；企业通过农民工实名制管理大数据平台录入实名制用工管理和农民工工资专用账户管理信息情况；农民工劳动合同签订、工资支付保障金制度落实情况。

　　考核指标及分值参照“黔西南州2017年度保障农民工工资支付工作考核细则”执行。

　　四、考核步骤

　　（一）开展自查。各乡（镇、街道）和各行业主管部门参照考核办法及考核细则，对本乡（镇、街道）或本行业领域2017年度保障农民工工资支付工作情况进行自查，形成自查报告，并收集整理相关材料，于2018年3月12日前报送县联席会议办公室。

　　（二）实地核查。县联席会议办公室将组织考核组，在2018年3月10日前采取随机抽查、明察暗访等方式，实地核验各乡（镇、街道）和各行业主管部门保障农民工工资支付工作情况，具体安排另行通知。

　　（三）综合评议。县联席会议将根据各乡（镇、街道）和各行业主管部门提交的自查报告以及实地核查情况，结合社会治安综合治理、公安、信访等部门掌握的情况，对各乡（镇、街道）和各行业主管部门进行考核评议，形成考核报告，于2018年3月12日前报县政府。

　　五、工作要求

　　一是要按时完成自查，提交自查报告，主动配合实地核查。

　　二是要真实、准确报告本乡（镇、街道）或本行业领域治欠保支工作进展情况和成效，对弄虚作假、瞒报谎报的，实行一票否决，直接列入C级。

　　联系人：张金康；联系电话（传真）：0859-4212990

　　附件：dafabet888:2017年度保障农民工工资支付工作考核自查评分表

　　dafabet888:人民政府办公室 

　　2018年3月7日   

　　附件：

　　dafabet888:2017年度保障农民工工资支付工作考核

　　自查评分表

　　序号

　　2017年度指标

　　评分项目

　　得  分

　　(100分)

　　一、落实监管责任

　　1

　　dafabet888:保障农民工工资支付工作联席会议制度及工作协调机制成员单位履责情况；

　　1.落实行业监管责任，规范工程建设领域市场秩序，开展打击转包、违法分包执法活动；2分 

　　2.督办因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件情况；2分

　　3.制定具体措施办法，严格政府投资工程项目审批；2分 

　　4.制定具体措施办法，加强对政府投资工程项目资金监管，按规定及时拨付财政资金；2分

　　5.建立欠薪台账情况；2分 

　　6.按时报送农民工工资支付领导小组办公室欠薪台账情况；2分

　　二、建立健全工资支付保障制度

　　2

　　在建工程项目执行按月足额支付工资规定。

　　7.80%以上在建工程项目实现按月足额支付工资；2分8.政府投资工程项目实现按月足额支付工资。2分

　　3

　　1.制定施工总承包企业加强对分包企业劳动用工和工资发放监督管理的具体措施；

　　9.制定并组织落实。6分（3项各占2分）

　　2.制定建设单位或施工总承包企业在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资的具体办法；

　　3.制定建设单位或施工总承包企业承担因违法发包、转包或违法分包造成欠薪的清偿责任的具体办法。

　　4

　　1.督促企业依法签订劳动合同；

　　2.在工程建设领域实行农民工实名制管理。

　　10.在建工程项目劳动合同签订率达85%以上；2分

　　11.实名制管理覆盖40%以上在建工程项目。2分

　　5

　　在工程建设领域实行分包企业委托总承包企业直接向农民工代发工资制度。

　　12.在建工程项目中由分包企业委托总承包企业直接向农民工代发工资的项目数占比达60%以上。2分

　　6

　　县级行业主管部门落实企业工资支付监控机制。

　　13.运用贵州省农民工实名制管理大数据平台开展工资支付监控预警。2分

　　7

　　督促施工单位落实工资保证金制度。

　　14.落实贵州省人民政府令第151号文件情况，在建工程项目按规定缴纳工资保证金或各乡镇（街道）、各行业主管部门代扣代缴的。2分

　　8

　　制定并实行农民工工资专用账户管理制度。

　　15.制定农民工工资专用账户管理制度的办法；2分

　　16.实行农民工工资专用账户制度覆盖60%以上在建工程项目。2分

　　9

　　落实拖欠工资企业“黑名单”制度；

　　17.落实推进拖欠农民工工资企业  “黑名单”制度情况；2分

　　18.落实欠薪企业失信联合惩戒机制；2分

　　19.按规定向各信用信息平台推送欠薪信息，实现企业信用信息互认共享。2分

　　10

　　及时处理欠薪争议案件。   

　　20.开展农民工工资支付情况多部门联合专项执法检查；2分

　　21.建立集体欠薪案件和重大欠薪案件挂牌督办机制；1分

　　22.建立对被欠薪农民工提供法律援助制度；1分                                     

　　11

　　督促施工总承包企业在施工现场设立维权信息告示牌。

　　23.施工现场设立维权信息告示牌制度覆盖所有在建工程项目。1分

　　12

　　1.在工程建设领域推行工程款支付担保制度；

　　2.政府投资工程项目禁止施工企业带资施工；

　　3.规范工程款支付和结算。  

　　24.制定建设单位对工程款支付实行担保制度的具体办法；1分

　　25.落实政府投资工程项目禁止施工企业带资施工要求；1分

　　26.全面推行施工过程结算；1分

　　27.落实主管部门不得批准长期拖欠工程款（结算）的建设单位开工新项目的规定。1分

　　三、保障农民工工资支付工作成效

　　13

　　完成保障农民工工资支付工作目标。

　　28.组织实施并完成年度工作目标任务。2分

　　14

　　1.行业主管部门督办案件结案率；

　　2.处置欠薪突发事件。

　　29.督办拖欠案件结案率达95%以上；1分

　　30.因欠薪引发的突发事件按规定上报并全部得到妥善处置。1分

　　15

　　1.因欠薪引发群体性事件；

　　2.因欠薪引发极端事件并造成严重后果； 3.被新闻媒体曝光并造成恶劣影响的。

　　31.因欠薪引发50人以上群体性事件，每发生1起扣5分；20分

　　32.因欠薪引发极端事件并造成严重后果，发生1起扣5分；20分

　　33.被新闻媒体曝光并造成恶劣影响的。5分